3月6日上午，自贸区绥芬河片区召开深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议，动员自贸区党员领导干部解放思想、凝心聚力、真抓实干，推动能力作风建设、优化营商环境不断取得新成效。自贸区绥芬河片区管委会领导何炳利、王江源、王志宏及内设机构和事业单位班子成员参加会议。

　　会议传达学习全省、牡丹江市深化能力作风建设工作和优化营商环境大会精神；通报全市深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神；总结2022年自贸区机关能力作风建设工作，就《自贸片区深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案(征求意见稿)》作说明。就做好深化能力作风建设工作，边合区管理局、经济合作促进中心、会展事务服务中心分作表态发言。

　　何炳利指出，深化能力作风建设，要运用“四个体系”狠抓工作落实,持续完善工作机制，推动领导责任向基层单位延伸、工作推进向重点任务聚焦、督导检查向深入落实发力、考核评价向提质增效转变，确保重点工作事事有回音、件件有着落，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动在自贸区基层走深走实。

　　何炳利要求，要以更崭新的理念探索改革实践。始终保持高站位、宽视野、大格局，向起步早、效果好、拉动大的先进片区看齐，躬身学习、主动对标，复制典型经验，破解瓶颈问题，围绕贸易便利化、投资自由化、金融国际化，为全国全省贡献更多具有边境口岸特色的首创方案。要以更宽阔的格局融入区域联动。做好“开放”和“放开”两篇文章，将自贸创新成果转化为多区叠加优势，融入牡丹江市协同发展大局。

　　何炳利强调，要以更便捷的服务优化营商环境。聚焦企业开办便利度、项目建设便利度、服务环境便利度，深化“放管服”改革，简化审批流程，大幅提升审批服务效能，推动办事环节更简、流程更优、效率更快，推进数字化政务建设，推动营商环境改革创新，为深化能力作风建设、优化营商环境彰显“自贸担当”。